延遲退休一直以來都是一個討論度非常高的話題，因為涉及到很多老年人的利益，所以無論是制定政策還是具體實施都有著不小的難度。不過在延遲退休寫入“十四五”規劃的時候，可以說已經明確要執行此政策了。聽聞延遲退休方案2022年正式實施了，下面我們就來看看最新退休年齡表吧。

延遲退休方案2022年正式實施

1、其實隨著我國老齡化社會的到來，我國在2008年的時候就已經提出了“延遲退休”計劃，不過一直到2021年才決定實施。延遲退休從2022年開始正式啟動，中間會有5年的過渡時間，一直到2027年才會正式實施。而且各行各業也會有不同的方式來采取彈性退休制度。

2、而且在《十四五通知》中也針對延遲退休明確提出了4點：一是漸進式的來延遲法定退休年齡；二是盡快實現企業職工養老保險統籌；三是落實基本養老金合理調整制度；四是適時適度的調整城鄉居民基礎養老金標準、而且現在已經開始在山東和江蘇兩個省份開始進行試點了。

3、就目前來說，能夠肯定的是延遲退休將會在2022年開始啟動，一直到2027開始正式實施，中間會有5年左右的過渡期。而延遲退休政策主要有3點：一是先將女性的退休年齡延長到55歲，再將男女退休年齡進行增長，最后實現男性65歲、女性60歲的局面；二是按照“工齡”來進行退休；三是采用彈性退休方案，可以根據自己的情況來決定是否退休。

退休工齡工資新規定與計算方式

1、首先我們需要知道，工齡是分為“一般工齡”和“退休工齡”兩種不同說法的，而且在不同的情況下也需要看不同的工齡。一般工齡也就是大家常規理解中的“工齡”，即參加工作的年限，一般工齡越長，參保年限也就越長，個人累計繳納養老金年限越高，則往后能夠領到的基本養老金也就越高……【查看詳情】